お給料すべてが罰金に…

私の旦那は外国人です。仕事の内定をメールのみで断ったところ、2週間すぎたあたりで電話がかかって来て保険にはいってしまったので1年分の保険料を払ってほしいと言われました。大手工場の増設をするみたいなのですが、大きい会社なので保険に入っていないと仕事をさせて...

早速ですが、子会社に所属し、子会社から親会社に対して、出向でもない形で、親会社の業務指示に基づいて、業務を行っている場合、労働関係法(具体的には派遣法、それ以外も含む)に違反することにはならないでしょうか。

10月の13日で途中退社してしまいました。社長と口論して辞めました。9月末まではちゃんと働いています。末締めの翌20日払いなのですが、給料が振り込まれていません。私は9月分を受けとれるのでしょうか？　社長の言い分は「私を雇うのに30万かかった。1月末まで...

1カ月変形労働時間制の老人ホームで介護職として働いています。1か月毎にシフト表が出るのですが、月によっては180時間を超えます。年間労働時間は今年度で2112時間でした。残業代はゼロでした。同じ職種の同僚とは給料も休日もみんな同じですが、人によっては年間...

こんにちは、入社時に契約書がなく、入社誓約書をサインしたのですが、最後に入社してから一年以内に仕事が辞められないと書いてありますが、もし、一年以内に辞める場合は、退職証明書がもらえますか？
ご回答をを待ちしております。
宜しくお願いいたします。

就業規則を破ったら、罰として会社の指示に従います！じゃなくて、罰として自分から会社をやめます！て、誓約書にかいてくださいって、会社にいわれて、なやんでます！
指示にしたがいます！では、誠意がないといわれこまっています！
どうでしようか！？