老人ホームの同じ職種で給料同じなのに労働時間長いです おかしくないでしょうか?

労働問題
労働審判

1カ月変形労働時間制の老人ホームで介護職として働いています。1か月毎にシフト表が出るのですが、月によっては180時間を超えます。年間労働時間は今年度で2112時間でした。残業代はゼロでした。同じ職種の同僚とは給料も休日もみんな同じですが、人によっては年間労働時間が2080時間です。多く働いているのに給料同じはおかしくないでしょうか?

相談者(ID:)さん

2017年03月04日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

いわゆる残業があれば、未払割増賃金請求が可能だと思われます! 変形労働時間制があるといっても、...

いわゆる残業があれば、未払割増賃金請求が可能だと思われます! 変形労働時間制があるといっても、労働基準法上適法なものかどうか検討する必要があります。

未払割増賃金請求を行いたい場合には、労働法にかなり詳しく、時間外労働請求にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

退職の理由で懲戒になることはあり得ますか?

会社の退職を考えています。
以前より上司を信用できず、自分なりに頑張ってはみたものの、今回部署移動を命じられ、その辞令には納得できないので退職したいと申し出ました。社内規定では部署移動は回避できないと定められていますが、実際問題給与面でかなりの減額にな...

1
0
相談日:2016年04月17日
給料の未払

会社が業績悪化のため給料の未払が続いております。ここ数年一ヶ月以内の遅延でしたが、いまは8月分の一部が出ただけで以降は全くの未払です。さすがに社員も限界ということで会社に最後通告をしましたが、無いものは出せないの一点張りです。中小企業で労働組合も無いのた...

1
0
相談日:2016年11月03日
有休休暇の付与、退職時の買い取り請求

初めまして、齋藤と申します。有休休暇や不当な賃金値下げの問題があり、話し合いも改善に繋がらず結果、退職となってしまいました。インターネットで検索したところこちらのホームページにたどり着きご相談頂ければと思い問い合わせさせて頂きました。宜しければご教授くだ...

1
0
相談日:2017年03月30日
退職証明書についての質問です。

退職証明書についての質問です。
以前勤めていた接骨院を退職し、ケアマネージャーの試験を受けようと考えています。
退職時に元社長と折り合いが付かずに喧嘩別れとなりました。
ケアマネ試験の受験資格の実務5年で満たしているのですが法的義務がない実務証明書...

1
0
相談日:2017年06月03日
労働者側の労働審判、裁判のリスク

労働審判、裁判を行ったら
相手方の会社から私の
戸籍や過去の職場、学校、親の職業など調べられて
身上調査されるのでしょうか。

労働者VS会社なら会社の方が証拠を
たくさん持っていて有利なんですか。

もし労働者が負けたら裁判費用
相手...

1
0
相談日:2017年02月26日
辞職を伝えたら研修費を請求されました。

ご解答ありがとうございます。
先ずは労基署に相談に行こうと思います。
会社からの研修費請求メールとLINEなのですが、どう返信して良いか分からず、今は既読にせずに未読のままにしてあるのですが、解決策が見付かるまで返信はどの様に送れば良いでしょうか?

1
0
相談日:2016年12月12日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る