誓約書に保証人迄書かされ会社をサボっていた実情を話したいので連れて来いと言われています。

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• パワハラで退職・転職したい人が知っておくべき7つのコト

  更新日2020.5.27

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  • パワハラ

  パワハラで悩んでいる方は、退職や転職を一度は考えると思います。パワハラ問題は年々増加しています。パワハラ被害にあった方のなかには、パワハラで退職したというのも少なくありません。パワハラ被害にあった方はどのように対応したのか、厚生労働省...続きを読む

• アルコールハラスメント（アルハラ）の事例と勇気を持って防ぐ為の方法

  公開日2017.10.23

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  • ハラスメント

  アルコールハラスメントをする人はどういった人なのか、アルコールハラスメントを受けやすい人はどんな特徴をもっているのか。 さらに、アルコールハラスメントを受けた際にはどういった対応をしていくべきなのかなどについて、今回はこの記事で解説していきたいと思います。続きを読む

• 無期転換ルールとは｜5年以上働いたら無期転換の申請を

  公開日2018.5.21

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  2013年4月1日の労働契約法改正により『5年以上働いている人は無期雇用に切り替えられる』ようになりました。これは会社ではなく労働者が自ら申し出る必要があるので、忘れずに覚えておきましょう。無期転換ルールの対象者や手順などについて紹介します。続きを読む

• セクハラの相談先と相談件数｜訴えたいときは弁護士に相談

  更新日2020.5.19

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  • セクハラ

  セクハラは、デリケートな問題のため非常に相談がしにくいものです。しかし、セクハラの相談件数は少なくなく、雇用上トラブルとなることもしばしばです。セクハラの相談窓口は社内外に限らず多数ありますので、目的別に合わせて有効活用していきましょう。続きを読む

• 働き方改革はいつから始まる？制度の内容と施行時期について

  公開日2018.4.27

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  • 働き方改革

  働き方改革はテレビで積極的に取り上げられていますが、その内容についてどこまで把握できていますか？テレビを観てもよくわからなかった、という方のために、この記事では働き方改革で起こる制度の変化と、実際に施行(適用)される時期について説明していきます。 続きを読む

• 追い出し部屋｜自己都合退職の強要は整理解雇の要件に当てはまらず違法

  更新日2020.6.2

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  • 不当解雇

  追い出し部屋に送られやすい人の特徴・手法・事例をお伝えしたうえで、社員を追い出し部屋に送る企業のメリットと、送られてしまった際の対処法をお伝えします。続きを読む