これ、嫌がらせ？
残業代を労働基準局に相談したら、退職届と一緒に残業代請求を出すように言われ出したら
損害賠償及び刑事告訴とかで、署名捺印させられて就職 も退職後２年間は当社の競業を直接間接に営み、又は競業を営む事業者には就職しないことまで誓わされ、退職して10日以内に離職票が届くのかと思っていたら18日目にやっと離職票が届く有り様で、残業代請求の計算も実際働いた月の給料でなく、病気で休んだ月の給料で三万円も少ない金額で計算したのが末に入金予定になってますが、これに関しても一切意義を申し立てないことに署名捺印させられて、諦めてるんですが、離職票が遅くなって日々嫌がらせされてる気がしてきてしまい、質問させてもらいますが、署名捺印したらやはり駄目だったのでしょうか？毎日朝5時から定時が一応15時だったんですが、いつもその時間には終わらず残業代つかないのに仕事してたんですが！
病気して、休んでも有給はないと言わんばかりに給料と一緒に傷病手当の請求用紙が入ってたんです。この手続きしても入金まで２ヶ月もかかるし、生活費0円１ヶ月もありますよ、退職金もあるんですが今だ入金ないです。ネットでしらべても２週間位で入金とありましたが、前会社がやられたから仕返しみたいな。労働基準局より残業代の事で指導が入ってたみたいで、一応在職中と言うことで名前は伏せてもらって基準局より訴えがあっと指導が入ったみたいです。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
さくらさん 署名捺印が無効であると主張することは可能です。ハードルは低くはないですが・・・ ...
署名捺印が無効であると主張することは可能です。ハードルは低くはないですが・・・ 最近の最高裁判決も、労働者の真の合意の存在を重視しています。競合職の問題は、退職後の競業避止義務に関します。合意した内容そのものが有効になるわけではないです。その他の点は、違法な嫌がらせであるとはいえない可能性の方が大きいと思います。とにかくお近くの労働局に相談に行ってくださいね！弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
勤務時間は8時30分～17時ですが
マンションの住込み管理人です。
居住者のゴミだしの関係で朝5時～6時まで早出残業しまた8時30分から業務を開始します。早出残業について労基法上問題になりませんでしょうか
5年ほど前から業務委託として日給月給で仕事をしています。
職種は建設作業員です。
発注者の会社に行き、現場に出て仕事をこなしています。
終わり次第、発注者の会社に戻り翌日の予定を確認、機材等の準備をして帰宅という流れです。
受託者は発注者の会社に...
初めて相談させていただきます。
夫（39歳）の仕事（営業）が、毎日6時半に家を出て深夜12～3時帰宅です。通勤に90分かかるとしても15時間労働。睡眠時間は3～5時間が当たり前。
営業手当に含むので残業代はゼロ、外回りで昼休みもありません。
...
営業職です
ハローワークの求人票には平均残業３０時間とあり
みなし残業代として営業手当に含む
それ以上については別途支給とありました
試用期間中は時給制で残業もありませんでしたが
正社員契約の際、契約書に残業代含む給料00円とありました
それ...
過酷労働による慰謝料と、給料（残業代）未払いを請求したいと思っています。
2003年12月、社長から誘われて入社
業務内容は、大手会社の製品生産の請負の責任者（管理者）です。
2003年から2007年ごろまで三重県の工場立ち上げ（管理者）
200...
労働問題に関する法律ガイドを見る
整理解雇の4要件と整理解雇を言い渡されたらすぐにやるべき6つのこと
整理解雇（せいりかいこ）とは、事業を継続させるために従業員を解雇することをいいます。今回は、整理解雇が他の解雇とどう違うのかをお伝えしたうえで、整理解雇の4要件と整理解雇を言い渡されたときにすぐにやるべきことをお伝えします。続きを読む
ブラック企業には、ブラック企業ならではの辞め方というものがあります。ブラック企業の場合は、ブラック企業ならではの原因で利用できる制度などもあるため、しっかりと準備をすれば賢く辞めることもできます。今回は、ブラック企業を辞める手順と、ブ...続きを読む
この記事では、就活生がブラック企業を選び、人生の大事な時間を無駄にしてしまわぬよう、ブラック企業に勤めていた先輩たちから寄せられたエピソードの一部を紹介します。「適当に企業を選ぶのは危険なんだ。」と肝に命じてもらえればと思います。続きを読む
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業に務める従業員が、ノルマ達成などのために自社商品を購入することを言います。今回は、自爆営業をしてしまう4つの理由と事例、問題点と対処法をお伝えします。続きを読む
パワハラで悩んでいる方は、退職や転職を一度は考えると思います。パワハラ問題は年々増加しています。パワハラ被害にあった方のなかには、パワハラで退職したというのも少なくありません。パワハラ被害にあった方はどのように対応したのか、厚生労働省...続きを読む
労働問題で度々耳にするのが「固定残業制だから残業代が出ない」という言葉です。固定残業制は、残業代を支払わなくていいわけではありません。今回は、固定残業制での残業代の考え方と未払いの残業代があった場合の請求方法についてご紹介します。続きを読む
