給与の構成を変更し、基本給は残業XX時間分込みにしたい
これまで企業が小さかったので残業を払っていませんでした。今後残業代を支払っていこうと思いますが、多くの残業代を払うのは経営に破綻をきたしてしまいます。 そのため基本給の定義を改定して残業代30時間分を含むとしたいのですが、どのように手続きをすればよいでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
就業規則による労働条件変更の問題も生じえますので、簡単にはいきません。労働法に詳しく、労務管理...
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
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