起床、就寝報告について
現在はありませんが、過去に遅刻を複数回あり
改善のため業務外の起床時間の指定、また起床時と就寝時に報告メールを上司より義務化されており
職場には遅刻してなくとも起床時間が遅れた際は何故起床時間が遅れたのか、改善理由の報告を求められます。
遅刻防止モーニングコール等をしていただいた事もあり感謝している反面
経緯として私が原因ではありますが、義務や強制力はなく上記内容はパワハラに当たるのか
それとも報告義務がある場合労働時間に当たるのかご教示いただきたく投稿させて戴きます。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
相談者(ID:21324)さん
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