何の説明も無く急な減給をしてきたパワハラのかなりひどい社長。
今月の給料を見たらいきなり三万円減給されていました。事前に何も説明はなく明細と一緒に通知書が入っていました。
元々かなりパワハラがひどい社長なんですが、最近は特に自分の考えだけにしたがえばいいんだよ的な発言が限度を越えていて、それに対して意見を言ったりイエスマン的じゃない社員に対して
あからさまな嫌味な発言をしてます。
私もその中の一人なので気に入らない奴は減給してやる的な感じで何も言わないで減給したと感じています。
現在、会社に出勤するのがかなり苦痛な為、転職を考え動いていますが、辞める事を伝えたらまた嫌味な事を言われそうで悩んでいます、有給消化も出来るか不安です。法的手段をとったほうがいいですか？
相談者(ID：17063)さん
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