残業代

よろしくお願いします。
休日出勤して２か月間休みを取れないと、組合協定(労働協約になると思います）で休みを指定されてその日に休まなくてはならなくなります。その日休まないと、休みが無くなります。
例）１月１０日に休日出勤し３月９日までに消化できないと
...

大手食品会社に18年勤めてます。営業所で出た商品過不足、日切れ商品、ギフトノルマでの未達成分の個人負担、休日出勤未払い賃金、長期労働等いろいろあります。これは違法にはならないのですか？特に労働時間より、個人への支払いが多くて悩んます。
毎月給料から少額...

未払い残業代や休日出勤手当が満額支給されていません。
本日個人でタイムカードを元に請求額を計算し交渉しましたが、結論払えないとの事でした。
個人が言っていることを鵜呑みにし出せないとの事。
1分単位での管理など普通できないとも。
何なら労基署に相...

朝、家を、6時10分に出て6時30分に会社から出て8時10分に、現場着きます。5時に現場を出て、会社に6時50分くらいに着きます。約２ヶ月通いました。

お世話になります。
５月まで主人が働いていた会社（個人飲食店）オーナーから4/23に体を何度も触られる（肩から肘まで撫で回す）セクハラがありました。
裁判所に訴状を提出したいと考えております。

またこの会社は労務違反もしており、労働基準監督署に...

他部署への応援という形での異動（出向？）の命令がありました。その際現在所属している部署についていた固定残業代が、異動先の部署は基本的に残業はない部署なので固定残業代はすべてカットになるといわれました。その場の話では確かにそうなるだろうと聞いていましたが、...