20ページ目／その他の法律相談

転職して半年経ちました。 急な部署異動で様々な労働条件が変わりました。（福利厚生が主） 色々確認したく、労働条件通知書を探すも手元にないことに気づく。 入社前1週間に雇用契約書（労働条件通知書に記載する内容はあり）に捺印を押しました。 この場...

現在12月末で契約終了する派遣勤務をしているのですが、転職で応募をした企業の面談に通過し、現在試用期間として時給制で委託業務をしています。社長秘書業務なのですが、契約前から先方の指示が簡素であったり、急な要求が頻発することは理解できていはいたものの、実際...

設備の故障を会社が放置したばかりに従業員が業務中に怪我を負った場合、会社は確実に安全配慮義務に違反しているといえますか？ また、従業員に損害賠償請求された場合、その会社は確実に賠償責任を負いますか？

金額は定かではないが、横領をしてしまったらしく その後、始末書を書き　仕事で返すことを約束した その後、一所懸命仕事をしていたが、 呼び出された後、始末書だけで済んで 自分だけが損をしていると社長が納得できないと言い出し、主従関係(愛人)を結ばな...

ただいま就活をしている者です。会社によっては身元(就職)保証人を求められるとお聞きしました。 ですが、私には保証人を頼める人が誰もいなく、就職保証人代行サービスを使わざるおえない状況です。 ですが、調べたら就職保証人代行サービスを使えない会社があると...

はじめまして。こちらの窓口で相談可能か分かりませんが、お聞きします。以前に勤めていた会社の従業員より連絡が入り、私が取引先(A社)よりいただいた見積の内容を同じA社の従業員に共有した事が情報漏洩として問題に発展していると指摘を受けました。見積の内容は、A...

家族が会社から飲食物を持ってきます。 それは会社で働く人のために用意された(会社が買った)ものです。 A社で働く人のためにB社から仕入れてA社では従業員のために無料提供しているものです。 それの管理をB社がやっていて家族はB社でそれの管理や清掃...

4/11に知り合いの元で1日だけ運送業の仕事をしていました。 が、前日に伝えられたのは就業日時と場所のみで契約書も何もなく、7時から17時まで働いていました。 帰宅した後、その仕事をやめようと思い、知り合いに相談したところ、車を「私のために手配（リー...

現在私は転職活動しようとしているのですが、私は今パートとして障害者雇用で働いているのですが、障害者でも一般雇用枠に求人を応募するのは違法ですか?あと、新しい会社に入社したときに後で障害者と申告した、またはバレたら懲戒解雇になりますか?それと、違法になりますか?

雇用保険未加入 　2019年4月より天引きがあったにも関わらず、被保険者証明が、今年一月末の廃業による退職後、元従業員誰にも送付されていないことを確認。 社長に確認をとったところ、未加入であり、手続きをするつもりがない旨の発言しかない。 損...