会社のものを横領？窃盗？した場合の対応
家族が会社から飲食物を持ってきます。
それは会社で働く人のために用意された(会社が買った)ものです。
A社で働く人のためにB社から仕入れてA社では従業員のために無料提供しているものです。
それの管理をB社がやっていて家族はB社でそれの管理や清掃のアルバイトをしています。
B社に勤めているので会社はA社が買ってくれたんだと思い、A社も従業員が利用していると思ってるのでなくなっても分からないようなものです。
その為
持ってきても分からないからといって持って帰ってきます。本人は堂々と盗んできたと言ってる時もありました。
この様なことをやめてほしいのですが本人にわからず、会社から横領や窃盗で解雇してもらうことはできませんか？
証拠としては持って帰ってきたやつの写真しかありません。こちらが会社に連絡して上司の方に相談したら解雇してもらえるのでしょうか。
相談者(ID：21559)さん
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