25ページ目／パワハラの法律相談
お忙しい所失礼します 私は現在貸し切りバスの乗務員をしているのですが物損事故が重なった事で乗務から2週間外され事務仕事をしてました乗務に戻れたのですが仕事内容が以前より悪くなり理由を聴いた所ペナルティーだからと言われました期限はいつまでか聴いたのですが決...
主人は教師です。2年前教育長に「お前未だ教師やってたのか。もう(精神的な病気)で辞めたかと思ったのに。」と言われたり、夏休み中の海外旅行をの事前連絡が遅れたため、当時の校長に職員会議で２度も全員の前で謝らせられ、キャンセルをせざるおえないように追い込まれ...
三十代の独身です 営業の仕事をしていますが、長時間労働とパワハラによりうつ病を発症しました 体調不良により、会社に診断書を送付し、以降会社からの連絡については遮断しています 会社側としては何としてでも私から電話をかけさせ面談を求めてきます ...
事務職を兼ねた接客業を4月からしています。 本社の会長が頻繁に事業所へ来館するのですが、その度にあら捜しをして難癖を付けて来ます。 これが原因で何人辞めてしまったか数え切れません。 1日１０～12時間以上の労働ですが休憩時間がないため（実際休憩...
病院勤務している看護師です。 先日、病院職員駐車場にて車をぶつけられました。その後、保険会社が介入し、解決方向へと話が進んでいくはずだったのですが、先方の母親から連絡があり「あなたの止め方が悪かったからうちの娘がぶつけてしまったのではないか。と言われま...
生産遅れを出してしまい、上司に怒られた時に 責任を取れと言われ、どうしたら良いですか？ と尋ねたら、上司からどうしたら良い？と逆に 返されました。私はじゃあ責任を取って会社を 辞めればいいですか？と言ったら｢そうだな｣ 一身上の都合でと言って辞...
教師です。 教頭のことで悩んでいます。一言で言えば、大人になりきれていない教師です。立場を利用して無理難題を周りに押し付け最終的には学校をかき回しています。他の教職員も彼の発言に振り回され、校長に相談してもらちがあかない始末です。 例えば、過激な...
職場の上司が転勤し、後任の上司がきました。 前の上司は責任は全部負うから業績上げる取組をドンドンしなさい。と任せてくれるだけでなく担当業務別にフォローもしてくれていました。 後任は自分で何も行動せず、部下に指示するだけ。 ①自分でやると言った事も納...
仕事を与えないというパワハラにあっています。産業医に相談して会社にパワハラ報告をしたのですが、一ヶ月経ちますが全く変化がありません。それどころか、同僚が机に座っている私を見てぎっくり腰にも関わらず大量の個人ごみくらい捨てに行けるだろと日々で会社に行くのが...
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退職金の未払いや減額は違法？会社に退職金支払い義務が生じる条件とは
法律上では退職金の支払いが義務付けられていませんが、不当な未払いや減額であれば会社に退職金を請求できる可能性があります。当記事では退職金未払いに関する知識と退職金の請求方法をご紹介します。続きを読む
有給休暇の繰越とは｜有給休暇の年間付与日数と消化できない理由まとめ
付与された有給休暇をすべて消化しきれなくても、2年間の猶予で繰越せることをご存知ですか？この記事では有給休暇の繰越について、また付与されてもなかなか有給を消化しきれない理由などをご紹介していきます。続きを読む
無断欠勤で解雇になる基準｜許される日数と休んだ際の対処法について
無断欠勤は社会人としてあるまじき行為ですが、法律上では即クビになるほどの重罪行為として扱われていません。この記事では無断欠勤と解雇の関連性についてご紹介します。続きを読む
深夜残業とは22:00〜翌5:00の深夜帯の時間帯に残業をすることです。残業時間は原則として労働基準法で1.25倍以上の割増賃金が発生すると規定され、深夜時間の労働時間も1・25倍以上の割増賃金が発生します。続きを読む
2018年問題とは｜派遣社員・契約社員に迫る契約終了のリスク
労働契約法と労働者派遣法の改正により、条件を満たす契約社員や有期契約社員は無期雇用に切り換えることができるようになりまっした、一方で、条件を満たす前に契約終了する『雇い止め』や『派遣切り』が拡大する可能性があるのが2018年問題の主な内容です。続きを読む
サービス残業とは｜３つの対処法や残業代の請求方法・相談窓口を解説
サービス残業とは「賃金が支払われない残業」を指します。サービス残業は違法行為に当たるため、労働者は強要されても拒否できますし、未払い賃金を請求することもできます。この記事では、サービス残業への対処法・残業代の請求方法・相談窓口などを解説します。続きを読む
