パワハラに該当するものか？

新しく入社した上司のパワハラによって、以前は普通に担当していた業務をすべて外され、今は簡単な資料作成などの業務しかさせてもらえません。この状況で今期の人事考課があるのですが、厳しい評価になることが予想されます。人事にパワハラをうったえても、正当な業務の裁...

私が、受けた被害についてそれらがパワハラ（モラハラ）に該当するか否か伺いたい。

私は、営業に配属になり約1年。直属の上司に仕事では大変お世話になり、親身に仕事を教えてくださる上司に感謝をしておりました。しかしながら働いているうちに色々な相談を持ちか...

当事者の妻です。
旦那の上司に怒鳴られ、仕事を辞めたいといわれました。上司は俺の指示に従え等、喧嘩腰になり暴力を振るう寸前までいったそうです。
給料の話も持ちかけてくるそうです。
現在私は妊娠中で9ヶ月になります。
今後の生活が不安でなりません。...

昨年2018.11月より経理事務での派遣の仕事が決まり、先方の都合で10月最終週より勤務してきました。はじめは3ヶ月の契約で、その後契約を延長する予定でした。
部署は経理部で部屋には自分を含め経理担当が2人(正職員1人・派遣1人)と、総務担当が2人(正...

職場でのことで相談です。 この仕事について約10年、病院に勤めています。
これまで、院内で『患者様の下着が盗まれる』ことがありました。これは病棟の男性患者様が犯人だったのですが、その男性患者様、バレないように下着を病室ではなく外に隠されていました。
...

ハローワークの求人で正社員で経験不問、試用期間なしとの内容でした。
（複数面接しており、面接後に上記の条件を改めて確認しました）

しかし、面接時に未経験だからまずはパートと言われ、正社員を推進していること、他の方々もそういった経緯で正社員になって...