パワハラ?
職場の上司が転勤し、後任の上司がきました。
前の上司は責任は全部負うから業績上げる取組をドンドンしなさい。と任せてくれるだけでなく担当業務別にフォローもしてくれていました。
後任は自分で何も行動せず、部下に指示するだけ。
①自分でやると言った事も納期ギリギリに部下へ丸投げ。
部下は丸投げのせいで違う業務が後手になりクオリティが下がる。
翌日クオリティの低さにキレる。
②上司のパソコンを部下が使用する事があるが、
椅子の高さが違ってるだけでキレる
③必要な書類を出して探して欲しいと言われ、
すぐ見つからないとキレる。
等々です。
何につけても自分で何もせず、ミスを全て部下のせいにしてキレる。と言う感じです。
そのくせ、アルバイトにだけ優しく接し良い印象を植え付けようとしてます。
部下全員がストレスで会社に貢献する気持ちがなくなりました。
このような上司は何か抵触するのでしょうか?
ちなみにですが、私はストレスで湿疹ができてきました。(医者診断済)
ご回答お願い致します
相談者(ID:)さん
弁護士の回答一覧
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