競業避止義務について
一度退職し、その際には“競業避止義務”等が記載された誓約書にサインしてしまいました。
懇願され復職し、その際に経営者にも“復職にあたっての誓約書”を作成し、その中に「以前サインした誓約書は無効とする」と書き、それに経営者はサインをしております。今回再度退職しましたが、その際には新たに誓約書にはサインしておりません。
円満に退職し私は「次に何処の会社に行っても文句は言わないで欲しい」と言い、経営者の方も了承しておりました。（何処に行くとまでは言っておりませんが）
しかし、次の会社で頑張ろうと思っていた矢先に『過去に書いた誓約書は有効なので訴える』と、次の会社の社長のところに電話があったそうです。
確かに競合する会社ですが、前職からは何らデータも持ち出しておりません。
お客様はかぶる事がありますが、このような理不尽な事はまかり通るのでしょうか？
宜しくお願いします。
相談者(ID：14171)さん
この質問に関連する法律相談
お世話になります。
現在年俸制の会社に10カ月勤めております。一か月後の退職日を記入した退職届を提出致しました。雇用契約書には明確な申し出期間の明記は無く、『所定の引継ぎの後』としかありません。この場合、申し出は有効になるのでしょうか？
宜し...
ある会社の役員になりましたが、労働実績は全くなく、1年後（2018年）に退任届を出しました。最近になり、代表者から「退任届を受理できていなかった」との連絡がありました。直ちに退任手続きをするので、実印の提示を求められました。退任届に実印がいるのでしょうか...
6月1日より前職を退社し、現在は別の会社と契約してフリーランスとして働いております。
先日ようやく、離職票等の書類が郵送されてきました。
そのやり取りで、前職社長から連絡が来ましたが、話があるので、会社に来てくれとの事でした。
丁度その日は...
一年半働いた職場の退職を促されています。
雇用保険に加入していなかったためだと思うのですが雇用保険料を労働者負担分はお支払いいただきますとの連絡がきました。
例えばですが30万円を下回らない金額での契約をしており毎月30万円の給料をいただいていました...
旦那が、今月いっぱいで今の職場を退職することになりました。
今の職場には、約2年勤めていたのですがその間に資格を5つ程取りました。
退職についての話し合いの中で、社長から資格取得する際の講習費用、受験料、資格自体の返納を求められました。
...
職場を退職(転職で次の職場も決まっている)するにあたり管理者の者から。
「お前は次の職場で２週間でクビになる覚悟しとけよ」
と言われました。
経緯は次の職場の社長とその管理者が何かしらでつながりがあるそうで。
「お前の事は○○さん(転職先の社...
労働問題に関する法律ガイドを見る
セカンドハラスメントとは｜対処方法と未然に防ぐために必要な心得３つ
セカンドハラスメント（セカハラ）とは、ハラスメントを相談したことによって、被害者が相談相手に責められる、社内で嫌がらせを受けるハラスメントといわれています。セカハラは、会社に対処する義務があり、見て見ぬ振りや悪質行為をすると違法となる可能性があります。続きを読む
雇い止めとは、派遣社員や契約社員などの有期雇用を受けている人が、契約を更新されずにそのまま勤務が終了してしまうことをいいます。この記事では、雇い止めに関する法改正の内容と2018年問題、雇い止めの法理と雇い止めを言い渡された時に阻止する方法を紹介します。続きを読む
「お金を払って働いていただく」という求人がSNSで話題に…これって違法では？
先月、中部地方のとある企業が、『お金を払ってでも働きたい人、積極的に学びたい人』を募集していました。ブラック企業が問題視される昨今、このような労働契約は法律的に認められるのでしょうか？弁護士に聞いてみました。続きを読む
解雇予告の基礎知識｜予告された際の対処法と手当の請求方法について
「お前はクビだ！もう明日から会社に来るな！」このような事前予告のない即日解雇は原則として違法であり、認められていません。この記事では解雇に必要な手続きである解雇予告について紹介させて頂きます。続きを読む
- 2018.5.21
不当解雇や、未払いの賃金が一向に支払われない場合などは、企業に対し労働審判を申し立てることで解決できる場合があります。この記事では労働審判の概要や、必要な費用、必要な手続きや解決までの流れをわかりやすく説明します。続きを読む
ジェンダーハラスメントとは？職場での事例やLGBTによる差別のケースも！
ジェンダーハラスメント（ジェンハラ）とは、女らしさや男らしさという物差しで判断して差別的な言動を浴びせたり、相手を非難したりすることのことをいいます。 ぜひ他人事ではなく自分事として考えていっていただきたいなと思います。続きを読む
