パワハラ

労働問題
パワハラ

会社で上司や同僚から、嘘つき、泥棒猫など恫喝めいた言葉でまいっています。
また社長に相談しても、解決に至りません。
会社内でのパワハラをどこへ相談等してよいかわかりません。教えてください。

相談者(ID:495)さん

2018年01月03日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。 職場...

お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。

職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上 の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。録音データ等の証拠も決め手になります。

パワハラの対応、法的責任について正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、パワハラ法理等にも通じた弁護士に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。行政機関だと、労働局等に相談窓口があります。

本件について、弊所は以上で回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談(有料電話相談も可能)でお受けいたします。

お力になりたいと思います。クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

パワハラ、対処方法

よく、上司に呼ばれて、お前は人間関係がうまくいっていないから、給料を下げるとか、色々言われるのですがその場合、その場でいい返した方がいいのでしょうか?今までの対策では録音はしておき、特に言い返しはせずに相手の目を見てずっと話しを聞いているだけでした。その...

1
0
相談日:2017年02月13日
過労?パワハラ?名誉毀損?

24時間3交代の仕事をしています。
勤務体制は朝の10時~翌朝10時まで
明確な休憩、仮眠時間は定められていません。

給与形態は24時間一律最低賃金です。
掃除の人は土日祝日は時給が50円あがりますが
フロント勤務者は時給upはありません。...

1
0
相談日:2016年10月16日
職場の紛失物について

相談者本人です。
初めまして。よろしくお願いします。

職場の郵便ポストに
オーナーの友人から手紙が届きます。その手紙をいつも、オーナーが引き上げ別の方に渡している形です。
その手紙を店の書類が置いてある場所にいつものように置いておきました。
...

1
0
相談日:2017年08月25日
退職勧奨及び配属転換について

外資に勤めています。
日本オフィスは10名程度の小さな会社です。
先週突然、メールで退職勧奨の通達が届きました。
日本のマネージャーから何も共有を受けていなかったので、どういうことか確認をしたところ、わからないから本社に確認すると言われました。
...

2
0
相談日:2019年06月26日
パワハラかも?

2016年11月末日に部署のJ後輩から「本社の女性社員連中からキモイと評判だよ」とか当人からもキモイんだよといわれる。
その張本人は誰かと問い合わせたら、「言う訳ねえだろ」といわれる。
同じ部署のS後輩は私の動きのリアクションの真似を30分位続ける前...

1
2
相談日:2019年11月12日
始末書の提出を求められているが納得できない

会議で内容を忘れないように録音しようと、会議参加者に録音すると公言し、録音したところ、上司から呼び出され、それをネタに訴えるのか?と責められました。

その場で消去しなければ信用できないと責められ、消去したところ、それだけでは済まないと言われ、後日会...

1
3
相談日:2016年03月06日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る