始末書の提出を求められているが納得できない

労働問題
パワハラ

会議で内容を忘れないように録音しようと、会議参加者に録音すると公言し、録音したところ、上司から呼び出され、それをネタに訴えるのか?と責められました。

その場で消去しなければ信用できないと責められ、消去したところ、それだけでは済まないと言われ、後日会議参加者の発言を制限した行為に当たると言われました。実際に制限されたかどうか証拠もないですし、会社に損害を与えてもいません。

しかし、始末書を書くように言われました。自分としては反省するところはあっても、会議を備忘のために録音してはいけないという規則はないですし、始末書をかくまでの必要があるのか疑問です。

始末書を提出してしまえばそれは自分が悪いことをしたと認めてしまうことになり、今後転職したら転職先にも公開されそうでどうしても同意できません。

考えすぎてうつ病になってしまい、退職しようと思っていますが、始末書を書かずに退職することは出来るでしょうか?本当に困っています。教えてください

一葉さん

2016年03月06日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

一葉さん 大変な目にあわれておられます・・・ お察しいたします。始末書提出命令がまだ正式...

一葉さん

大変な目にあわれておられます・・・ お察しいたします。始末書提出命令がまだ正式に出されていないなら、書かずに退職も十分可能です。始末書提出命令が出されているとして、それは、懲戒処分でしょうか? 業務命令でしょうか? どちらにせよ、権利濫用で無効になる可能性が十分にあります(=法的に従わなくてよい)。ただ、現実的には、そのような措置は使用者が一方的に出せます(無効であっても)、、、 始末書を出すとしても、「始末書は求めに応じて出すが、不当である」として、理由も書き添えるのがよかろうかと思います。うつ病にすでに罹患されているならば、労災申請、安全配慮義務に基づく損害賠償もお考えになればよいかと存じます。あわせて残業代請求も検討なさって下さい。以上をお考えならば、労働法にかなり詳しい弁護士に相談なさるとよろしいかと存じます。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

どのようにしたら得策でしょうか。よいのでしょうか。

お忙しいところ失礼いたします。ご助言お願いいたします。

五月より育休復帰し、以前の職場(専門職)に戻りました。

私は直属の上司より不当な扱いを受けておいた。と改めて思うようになりました。
今その上司は三月で定年退職し、四月より再任用で同じ部...

1
0
相談日:2016年06月01日
パワハラになりますか?

パートで働き始めて4年が経過します。

社員が嘱託になるから今までと同じ量の仕事をしたくないからと、その方の一部の仕事をしています。

社員登用制度があるので社員になりたい旨を話したところ
遅刻が多い、新しい人を入れる事も考えたが、半年間様子見...

1
0
相談日:2018年02月23日
パワハラに当たるかどうか

某会社に長年サービス業で務めております。

現在の上司(部長)に変わり昨年年末頃から風当りが強くなりました。
まず始めに大事な事なのですがこの上司(部長)は私の仕事場とは違う場所に居て私の仕事内容は基本的に見ておりません。
とある事故報告書にて傷...

1
0
相談日:2017年04月25日
社内パワハラのご相談

~要点~
取締役に着任した方の高圧的かつ独占的な言動、行動がパワハラでは無いかという点。

~詳細~
取締役はとにかくビジネスライクで成果だけ、合理的でコミュニケーション力が0(いらないという)。また不躾で厳しい発言を個人向けに発信するなど、代表...

1
0
相談日:2016年12月09日
パワハラを受けて現在会社を休んでいます。

パワハラを受けて一度社長に相談したら、
会社の顧問社労士が間に入ってくれています。
解決するまで会社は休みます。
円満に解決するように進めてもらっているのですが、
解決までの
この状況で有休は消化されたり、月給は引かれたりするんでしょうか?
...

1
0
相談日:2017年03月21日
職場の上司のパワハラについて

転職組の総務部に所属している40代男性です。
ある日突然、上司から「新卒の女の子を採用すれば良かった」と言われ、その後は完璧無視。挨拶も会話もなしです。そんな状態が1年以上続いています。また別の上司には、会社の忘年会の席で自分と他の社員のいる前で「まっ...

1
0
相談日:2017年08月04日

検索しても答えが見つからない方は…

あなたの弁護士に登録されている弁護士たちが、
法律に関するトラブルを抱えた方々のお悩みを
無料でアドバイスいたします。

あなたの悩みを質問してみる

弁護士への相談の投稿には会員登録が必要となります。

フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る