退職前に有給が取れないばわい
退職前に有給が取れない時退職日から有給してもその分の給料わ有りますか、買取りと、とけわないんですか
相談者(ID:)さん
弁護士の回答一覧
使用者には年休の買い取り義務は労働基準法上はないのです。退職日以後は、労働義務がないので、そも...
住所 | : | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
---|---|---|
対応地域 | : | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
入社して3ヶ月目から給与支払いが始まる運送会社に居ました。給与支払いがずれている分、今月・来月は支払いがある予定でした。
先月退職したのですが、半年前に起こした接触事故の修理費を全額引かれました。そのため今月は通常の半分以下、来月は支払いがないこと...
飲食店で働いていたものです。
2015年10月入社してから、度重なるパワハラで2016年9月中旬に精神的に負担が募ったために、精神科に受診して1カ月の休業の診断書をもらいました。その旨を社長に伝えると退職しろと言われ、精神的に追い詰められた為に退職を受...
私は現在の会社に13年勤続しています。
入社時には有給休暇がある旨の紹介がハローワークでありました。
しかし、この13年一度も有給休暇をもらえず…
過去に同じ職場の主婦の方が(勤続10年)子供さんの参観日に1日休暇届けをだし(10日前に提出)参観に...
社員旅行のために毎月給与天引きされていますが、社員旅行に行かなかった場合も返金されません。
昨年度、出産に伴い社員旅行に行くのをやめてもらったのですが、それも返金されませんでした。
ネットで検索した結果、組合やなければ社員の同意がなければ天引き自体が...
今、勤務している会社で無視され続けています。
元々アルバイトで働いていたのですが、社長から正社員になることが告げられ、勤務初日に部門の上司から「何も聞いていないのであなたの処遇は知りません」と言われ、それ以来、無視されています。
同時期の入社した...
直接の交渉も無視されて
あっせん2回申請したけど2回無視されて会社は最初から出てきませんでした。
あっせん無視されたら裁判しかないのでしょうか?
あっせん無視するのは私を馬鹿にしてるって
ことなんですか?
あっせん無視する会社は裁判官の...
労働問題に関する法律ガイドを見る
就活の面接で「ウソ」を付くとどうなるの? 弁護士に聞いてみた
2018.4.23就職活動シーズンまっただ中である。「新卒一括採用」という慣習のない海外に比べると、日本で学生が職を得るのは簡単だといわれている。それでも初めて「世間」という荒波に揉まれる体験を大変に苦痛だと思う人もいるだろう。駅のホームで、疲れ切ったような表情を浮かべてスマー続きを読む
社会保険の任意継続制度とは|退職後の申請から復職までの5つのこと
2018.1.16社会保険の任意継続とは、退職後に社会保険の利用を2年間継続させることができる制度です。退社後は、保険資格を喪失することになるため、任意継続制度を利用するためには20日以内に申請しなければなりません。続きを読む
- 2018.5.21
2013年4月1日の労働契約法改正により『5年以上働いている人は無期雇用に切り替えられる』ようになりました。これは会社ではなく労働者が自ら申し出る必要があるので、忘れずに覚えておきましょう。無期転換ルールの対象者や手順などについて紹介します。続きを読む
2015年の労働者派遣法の改正によって、同一の派遣先での勤務は3年が限度になりました。それ以降同じように勤務してもらうには雇用形態や契約の変更が必要になるので、そうなるまえに契約が終了されてしまう可能性があります。それに対し自身でできることはないのでしょうか。続きを読む
上司に妊娠を報告したら数日後に解雇された、いきなり労働契約を更新してもらえなくなったという場合は企業に解雇無効の交渉をすることができます。今回は妊娠による解雇を無効にする方法と、解雇を言い渡されないための予防策についてご紹介します。目...続きを読む
入社式直前に内定が取り消しに⁉ 会社から連絡がきた時に必ず確認すべき3つのこと
内定をもらってもうすぐ入社式。そんな中、いきなり内定取り消しの連絡が来て突然無職になってしまった場合、どうすればいいのでしょうか? 続きを読む