老人ホームの同じ職種で給料同じなのに労働時間長いです おかしくないでしょうか?

労働問題
労働審判

1カ月変形労働時間制の老人ホームで介護職として働いています。1か月毎にシフト表が出るのですが、月によっては180時間を超えます。年間労働時間は今年度で2112時間でした。残業代はゼロでした。同じ職種の同僚とは給料も休日もみんな同じですが、人によっては年間労働時間が2080時間です。多く働いているのに給料同じはおかしくないでしょうか?

相談者(ID:)さん

2017年03月04日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

いわゆる残業があれば、未払割増賃金請求が可能だと思われます! 変形労働時間制があるといっても、...

いわゆる残業があれば、未払割増賃金請求が可能だと思われます! 変形労働時間制があるといっても、労働基準法上適法なものかどうか検討する必要があります。

未払割増賃金請求を行いたい場合には、労働法にかなり詳しく、時間外労働請求にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
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