給与返還について

失業保険を申請しようとしたら、勤務年数と雇用保険の加入期間に何年もの差があるのですが本来の勤務期間分で計算してもらう事は可能ですか？
また給付期間の不足分を会社に請求する事は可能ですか？

先日ある企業で就職が決まり、電話にて『時給８９０円でお願いします』と言われ、その時給だったら問題ないと思い、働く事にしました。
しかし後日、労働条件等を書面で契約する時になって『試用期間中３ヶ月は８５０円で』という条件にが増えていました。
試用期間中...

お世話になります

会社に入社した時【うちに退職金がない】と言われた事があります、しかし書類上見た事がないです。

この度会社に正社員から契約社員に切り替えることを言われまして、このままやめるか、会社に整理解雇と言う形で解雇してもらうかと考えてま...

今勤めてる会社には、最初の話し合いの段階で『借金が有るため、毎月の手取り額が20万円無いときつい』旨を話し、『毎月の手取り額20万円の支払いが出来る』との回答だったので入社に至ったのですが、入社当月からの手取り額が20万円にいたらなかった為、その話をする...

わたしは個人事業主で建設資材の運搬を請け負っています。7月1日から、新たに事業を展開したいと思い大工3名を受け入れる約束を交わしてしまいました。しかし、それが出来なくなりお断りをしましたが、1か月分は最低でも弁済して欲しいとの事です。
契約書は交わして...

労働組合内の仕事として2種類の仕事があります。ある仕事では最低賃金未満の給与が支払われ、もう一方の仕事では最低賃金以上の給与が支払われます。両仕事の給与を合わせると最低賃金以上になります。この時、最低賃金未満の方の仕事の給与に対して最低賃金以上にしてもら...