試用期間での雇い止め

労働問題
不当解雇

試用期間で雇い止めされました。
試用期間を有期雇用契約されていて
契約満了にされました。会社も解雇ではない期間満了の一点張りです。
それなのに退職届を書くようにしつこく
言われました…書いてはいません

本採用拒否は実態は解雇だと思いますが
期間満了で解雇を争うことは
できないんでしょうか?

相談者(ID:)さん

2016年12月18日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

期間の定めのない契約での解雇、期間中途の解雇、本採用拒否、雇い止め、それぞれ法的ルールが異なり...

期間の定めのない契約での解雇、期間中途の解雇、本採用拒否、雇い止め、それぞれ法的ルールが異なります。本件はそもそも、試用期間なのか有期契約なのかについても問題になりそうです。意外と法的に難しい問題です。

法的責任をきちんと追及したければ、労働法にかなり詳しく、解雇権濫用法理、期間中途の解雇ルール、本採用拒否法理、雇い止め法理にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

厚生年金社会保険未加入

初めまして。4月1日に入社し、11月30日に強制自主退職になりました。まず、入社前に福利厚生として年金と各保険に入れる説明を受けましたが、8月13日まで社会保険と厚生年金に入れて貰えませんでした。何故入れて貰えなかったのか説明を求めました。(早々に請求は...

1
0
相談日:2020年04月29日
不当解雇及び退職金未払い

会社に退職届けを提出しましたが、残るよう説得が続き受理されず、その後メールでのやり取りが続きましたが、最終的には退職することができました。

しかし退職日付けで解雇通知が郵送され解雇理由に納得が行かず、解雇のため退職金も支払われず、また会社が掛けてい...

1
1
相談日:2016年11月05日
解雇について

出勤したところ、突然解雇されました。

それから離職票がなかなか届かず、昨日確認の電話をしたところ、退職日が解雇されるより前の日付に変更されており、また、会社都合の解雇だということは認めていないようでした。

解雇予告手当および、締め日以降働いた...

1
0
相談日:2018年05月12日
パワハラの後、不当解雇されました。

パワハラの後に解雇されました。
パワハラで訴える為にはどの程度の証拠が必要なのでしょうか?パワハラの内容は過度な叱責、暴言、罵倒などです。
また、解雇通知には書面が必要でしょうか?

1
0
相談日:2020年09月01日
整理解雇、給料値下げ

相談宜しくお願い致します!

私は去年の3月10日から 新しく今の会社に新規正社員採用となり働いています!
会社の体制が悪く 新しく入ってきた 従業員も直ぐ辞める状態です! ただ 私達の仕事場は正看護師が 居なければ 成り立たない会社です! 

...

1
0
相談日:2015年03月14日
去年の12月末の事なんですが

短期の現場で、日当1万5000円で仕事したのですが、12月31日に給料振り込みます。と言われ待ってたのですが、いっこうに振り込まれず…何度電話しても明日、明後日には振り込むと言われ振り込まれず。
しまいには、ラインもブロックされ、電話も着信拒否されまし...

1
0
相談日:2016年02月04日

検索しても答えが見つからない方は…

あなたの弁護士に登録されている弁護士たちが、
法律に関するトラブルを抱えた方々のお悩みを
無料でアドバイスいたします。

あなたの悩みを質問してみる

弁護士への相談の投稿には会員登録が必要となります。

フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る