休みを返上して出勤
年賀状の作成の仕事があって、私とは別のプロジェクトでしているのですが、アルバイトが技術的にできなかったので辞めてしまったため、休日に出る者がいなくなったため、管理者である部長が監督者の主任に対し、課長代理である私に出てもらうように言えと言われたため私が自分で部長のところに行き、出られない旨を言うと『お前とかいらん』と言われ、手の甲を振って向こうに行けとの仕草をされました。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
木村さん 「お前とかいらん」の言われ方によっては違法なパワハラになりえます。怒声、不利益の示...
「お前とかいらん」の言われ方によっては違法なパワハラになりえます。怒声、不利益の示唆などが伴えばです。実際に解雇その他不利益取り扱いを受けた場合には、弁護士などに相談なさってくださいね。弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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労働問題の相談です。
就職し、２年。９時始業。１８時終業。
深夜残業当たり前。
そのため、出勤が毎日始業ギリギリ。３０分遅刻がたまに。という職務態度
職場環境改善を上司ににも、求めましたが、改善されないため、楯突くことも多くなりました。
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はじめまして。
修理業界で働いている者ですが、
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みなし残業手当１は、業務の都合により、所...
今年7月から事業場外みなし労働時間を会社が適用するようになりました。ただ会社の指示でam5〜pm10までの就業時間であれば、勤怠システムをam9〜pm6で入力と指示がありました。
20時間のみなし残業システムもありますが、それ以上残業しても勤怠システム...
仕事のボリュームが多く、毎日残業し半年で休みが取れたのが10日程度です。
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心身ともに疲れて退職を希望しましたが、その場で退職届と金銭の請求をしない旨の誓約書を書かされました。
な...
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先日質問させて頂きお二方の弁護士さんからアドバイスもらい聞いてくれる方がいると思うと勇気づけられました。ありがとうございました。
アドバイスの中で私は日当12000円で時給だと1500円になりますが残業は1時間に対し1.25倍だから1875円となっ...
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2020.5.18有給休暇は、社員にのみ与えられるものとお思いの方もいらっしゃるかもしれませんが、アルバイトにも取得する権利はあるのでしょうか？ また、取得する際にはどのような条件や注意点があるのでしょうか。今回はそんなことについて、この記事で解説していきたいと思います。続きを読む
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