退職願を出しました。
ネイルサロンで勤めておりました。
友人の紹介で働くこととなりましたが、お客様に施術できるレベルではないと、働き出してから言われ、無給の技術練習を強要されました。
職種的に当たり前のようなので、練習していましたが、子育て中の身である影響で、自宅で練習できる日がとても少なく、なかなか技術が上がりませんでした。
そしたら、あなたはお店にとってマイナスでしかない、掃除もきちんとしていても、全然できていないなど言われました。
最初は我慢していましたが、無給なのに電話番や店内の掃除、お茶くみなどの雑用はさせられ、頼まれたはずの仕事をしていると無駄！技術レッスンしろ！と言われて耐えきれず、翌日に4日後の切りの良い数字の日で、退職願を出しました。
一刻も早く退職したかったので、オーナーと対談する予定だった日に、オーナー不在となってしまい、もう出勤する気力がなかったため退職願とお願いしますという文のメモを置き、退社しました。
これでは、先月分働いたお給料は支払ってもらえないのでしょうか？
また、退職願なので、受理されるかされないか、返事を待つべきなのでしょうか？
数日でも雑用と言えど働いたのに、未払いでは生活に支障をきたします。
どうすれば請求できますか？
ちなみに、出勤簿は手書きのもので、お店に置いてありました。
その写真は撮ってきています。
宜しくお願い致します。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
ponchan626さん 大変な目にあわれましたね・・・ お察しいたします。退職届が確実に先...
大変な目にあわれましたね・・・ お察しいたします。退職届が確実に先方に届いているならば、先方の承諾なく、効果が発生いたします。未払いについては、写真などの証拠をもって、労働基準監督署にすぐに行って下さい！！ ちなみに退職せずに、解雇された方が、法的保護はありました・・・ ちょっと残念ですね。ただ、違法な退職強要という点も検討の余地ありですから、この点も一緒に相談なさって下さい。弁護士に依頼すると「経費倒れ」になる可能性があるので、できるだけ粘り強く、ご自身で解決なさってください！！ 大変ではありますが、頑張って下さいね！弁護士回答の続きを読む
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