人事降格について
役職付部長だったのですが、人事部長より昇格4か月でマネージメント力不足ということで降格扱いになりました。詳しい内容を教えてもらえず、２点程内容を聞き出したところ、特定の部下からのヒアリングが全てで当方の言い分もヒアリングすることなく一方的な人事考課でした。このことで精神的に病んでしまい、現在休職中です。対抗することはできないものでしょうか。
相談者(ID：)さん
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十分に対応可能です。降格の無効、賃金請求、慰謝料請求などです。すぐに、労働法にかなり詳しい弁護士に相談に行かれてください！！
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| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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