不当解雇、未払い賃金

労働問題
残業代請求

個人事業主の社長より、不当解雇をいきなり言われ、また、賃金が未払いです。売上金の管理をしていたので、未払い金を支払っていただければ、売上金を返却すると内容証明書で伝えてありますが、それに、対して相手方は、横領罪といってきて、困っています。売上金を渡すと、未払金の回収が、困難な気がしています。ちなみに、店舗の鍵も、合鍵ですが、まだ、持っています。
売上金は、通帳に入っており、社長が、自信の名義では、確定申告が困るといって店舗名と私の名前の書いてある、個人事業の通帳です。
横領罪になるのでしょうか。
対応は、どのようにしたらよいでしょうか。ご鞭撻をお願いいたします。

相談者(ID:)さん

2016年03月13日

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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

はやかわさん お困りのことと思いますが、内容がよくわからないところがあります。○○店はやかわ...

はやかわさん
お困りのことと思いますが、内容がよくわからないところがあります。○○店はやかわ という名義の預金通帳の口座なのですよね・・・ 形式上、はやかわさん自体が店舗の経営者になっているのでしょうか? 個人事業主は社長であって、はやかわさんではないですよね? 賃金はどのように決められてどのように支払われていたのでしょうか? 労基署・労働局への相談、支払督促申立などの方法もありますが、通常の事案と違って異なるので、弁護士に相談されてから対応されるべきだと思います(預金口座の件は、脱税への協力を疑われる可能性もあります)。なお、不当解雇についても争い、賃金請求を行うべきだと思います。
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
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