長時間労働を強いる会社を改善させるには
はじめまして、労働時間についてのご相談です。
１０月から今の会社に転職しましたが、古い体質の会社で営業は毎日２０時前後まで残業の圧力をかけます。特に仕事が無くてもです。
早く退社しようとすると嫌味を言われ精神的な圧力をかけます。定時で帰ろうにも帰れる雰囲気はなく、プライベートで夜に予定がある場合など、なんで早く帰るのか執拗に聞いてきます。
過去に何人もの人がそれが原因で退職しているそうで、問題視すると他部署へ異動させられるらしいです。
内部からの問題定義は難しいと思いますが、外部から何か手を打つ方法は無いでしょうか。
よろしくお願い致します。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
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