突然の解雇処分について
鬱になり会社へ3月24日より休みが欲しいと診断書を出して要求しました。その際に4月も1ヶ月ゆっくり休めと言われましたので、病院からは診断書も頂いておりましたが体も思うように動かず会社には診断書を出せずにおり動けるようになったので診断書を送ろうとした矢先4月27日付けで無断欠勤扱いでクビとしますと、通知が届きました。当初は4月も社員の基本給はらうから休んでとの指示でしたが、無断欠勤扱いとされてるとは驚きました。こちらからは休めの指示でしたので、復職出来るか否かの連絡もしたかったのですが、コロナで店舗が自粛閉店中で連絡できなかったりもありタイミングも分からないまま通知がきました。休んでる間は会社から1度も連絡はありません。退職届けはクビと記された日にて郵送にて提出致しました。ただ悔しいですがこんなものなのでしょうか？
相談者(ID：17834)さん
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腹立たしいことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、解雇通知...
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クラウンズ法律事務所弁護士 藤川久昭弁護士回答の続きを読む
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