2ページ目／退職トラブルの法律相談

中小企業退職金共済から支払われる退職金を 一部、会社に返済するように要求されてます。 中小企業退職金共済に相談して返済する必要は無い事は、認識してるのですが、会社から何回も返済の催促がある場合、どの様に対応すれば良いですか？（会社の担当者が、会社...

契約社員です。 契約途中で退職したいです。 契約更新を繰り返し、もうすぐ勤続２年になります。 契約期限4か月前に、戦力にならないことを理由に契約終了を告げられました。 解雇宣告後、うつ状態になり、これ以上働けないと契約途中での退職を申し出...

9月の初旬に会社を退職しました。 昨日、上司から連絡があり18万9千円の給与返還をしてくださいと言われました。 元職場は25日が給料日ですが、9/25には、1円も給与の振込はあっていません。 ネットで調べると、締め日などの関係で退職する日が1日違う...

私は看護師をしています。 2018年9月から当院に就職しました 在職中から医師よりパワハラと感じる事が多く ７月いっぱいでの退職を願い出ました。 6月、健診時に肺に腫瘍が見つかり 8月に手術予定となったため 在籍を８月に延長したい...

現職の不動産会社を6月末に退職予定です。退職時の最終給与からの事務手続費用等の差引について、整合性はあるか、もし差引された場合は返還を求めることができるかを確認したいです。 退職願提出日：令和4年5月16日 退職希望日：令和4年6月30日 ...

雇用される以前から面識があり、「口頭で業務委託だから」のみ伝えられ、書類の提出等を行なっておりません。雇用契約が切れたあとで、業務上のミスが発覚し、そのミスの詳細について引き継ぎの者に原因、対応方法等を引き継いだが、後にオーナーより会社の信頼を損ねたとい...

職安を求人で正社員募集で試用期間3カ月となっていまして、採用されました。 入社し.賞味2日出勤。1日出勤後体調崩し休み再び出勤したが、体調崩し、これ以上働いていくのが難しいと判断し、電話にて退職申し出。書面にと退職届郵送。 会社としては会って...

現在退職勧奨を言われています。勧奨なので拒否はできると諸々調べてみてわかりました。弊社には組合がありません。ユニオンにも電話で話しをしてみました。サインを拒否したらどうなるか？の質問に会社としては解雇通告を行なうといわれています。色々調べると解雇通告の後...

よろしくお願いします。 息子（19歳）が会社を退職する予定です。高校を卒業後一年勤めましたが、4月の中旬、通勤中に追突事故を起こしてしまいました。幸い相手の方も本人も怪我はなく、無事に処理も終わりました。ところが会社から「1か月間車で通勤するのを禁止」...

上司のパワハラ、勤務状態等様々な理由で、5月末退職しました。 最後の有給消化中に、SNSで問題が発覚した為本部に来るように言われました。 しかし、その日は有給中なので行かないと断りました。 その後、離職票等の郵送される予定だった書類は、本部...