主人の会社の家族手当の返還について
会社員の主人の扶養に入っているパートの主婦です。
昨年主人の会社で働き方改革により配偶者の扶養の上限を150万まで引き上げる文書が届き、家族手当も基準も変更になるとあったのでそれまで、103万を越えないように働いていたのを130万を越えないように変更しました。その際確認のため主人の会社の人事の担当者と話をして「150万を越さなければ家族手当の支給もある」と言われたので安心して働いていました。
昨年は129万で返還を言われなかったのですが、今年も129万で働いていたら「103万を越しているから家族手当を返還するように」と文書が届き驚いています。
人事の担当者に平気だと言われたと確認しても「そんな話はしていない。返還するように」の一点張りで納得がいきません。やはり返還するしかないのでしょうか？
相談者(ID：)さん
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