基本給の減額
この度、基本給の減額がありました。賃金全体額の変更は無く、前月と今後の給与内訳の変更が記された用紙が渡されただけで、何も説明も無く金額が変わりました。
基本給により退職金が大きく変わり、かなりの影響があるので困りますが、社員に無断で基本給を会社の意向で変更されても問題無い事なのでしょうか。また会社から説明があれば簡単に変更できるの事なのでしょうか。
相談者(ID：13222)さん
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