これは裁かれる事象でしょうか？

お世話になります。

今の職場に、気に入らないとすぐ胸ぐらをつかんだり、けんかをふっかけたりする人がいて、周りが本当に迷惑しているのですが、この人が今度同じようなことをやった場合、現場を出て行くようお願いした誓約書にサインさせることは合法でしょうか？

この度約2年勤めた会社を辞めたのですが辞めた会社には寮があり朝から夜まで社食が食べられるところでした。
部署が変わり社食を食べることができる時間に全てシフトが組まれており一切社食を食べることはありませんでした。
ですが辞めてから今までにかかった表題な...

元職場で起きた事件で、事件が公に公開されたのは、１２月のことでした。私は、７月末まで勤務をし、1ヶ月の有給を得たのちに、８月末で退職をしました。
事件が起きた発端の説明を、関係者100名近くの前で行った際に、ある職員が、私の名前を名指しで出し、○○がし...

工場勤務ですが、今の職場に移動して2年程経ちます。当初から設備不良や生産トラブルが多く、前任者や上司の指示では一向に改善されず、自分自身地道に対策にあたり、その結果不具合もなくなり上司からも職場の責任者として任されています。しかし人事評価となると2年前と...

今まで副業で、アルバイトの認識で会社で副業をしてきました。先日、会社から業務委託契約書を書いてくれと言われました。もし、今、2月〇日に1月1日の日付で契約書を記載したら、法的効力は1月1日からですか？それとも2月〇日からですか？

面接をして採用がきまり、労働契約書に署名しました。
しかし6ヶ月後に給料アップしたら助成金を貰えるからと、給料が下げられた労働契約書に再度署名しました。
当初の提示額との差額は現金で半年分受け取りました。
そのため給料としては金額が変わらない状況で...