給料未払いについて

労働問題
給与未払い

お恥ずかしい話なのですが、
5月の10日に会社をバックれてしまいました。
雇用形態は正社員です。

原因は精神的ストレス、労働基準法違反、
交通費支給なし、と様々です。
上司からのパワハラは普段からで
労働は10時間になることも。
休憩はわずか10分ほどしか貰えません。
帰りが遅くなり終電を逃したらもちろんタクシー。
タクシー代は支給されません。

このような理由からバックれてしまいました。

5月10日までは勤務し、給料日が15日です。
私の会社は普段から銀行振込でして、
明細はデジタル式で携帯で確認できます。
15日過ぎても振込がされていなく、
おかしいと思い明細を確認したところ
現金としてかかれていました。
バックれる前は振込として書いてあったのを確認してました。

いまだに給料は振り込まれず、
会社からなんの連絡もありません。
私も連絡はしていません。怖くて。。

でも私には、4月まるまるの月給+5月10日までの10日間分の日割給料は貰える義務があります。

ただ、現金と明細を変更された以上
こちらから何もしなければ振り込まれないのではないかと不安になりました。

ネットで調べたところ、今まで振込だった会社は、こちら側が手渡しで合意してない限り振込をしなければいけない、という感じで見ました。

私は今更会社にいけるはずもなく、取りには絶対にいけません。
仕事でこの地域にきたので、代理で親なども取りには行けません。

どうしたら給料を振り込ませることができますか。

相談者(ID:4750)さん

2019年05月17日

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