上司からのセクハラ
はじめまして。
上司からのセクハラに悩んでます。
セクハラというか、本気で口説かれています。
しかし、上司は別居してるとはいえ、妻子持ち。
私自身全く上司に興味もなく。
また別居中とはいえ、奥さんに気付かれ、離婚の際に何か請求されるような事がないように、
次長の気持ちにはお答え出来ません。
と返事はしております。
それでも、諦めきれないと、
クリスマスプレゼント、誕生日プレゼントやまた出張に行った際にお土産など
私に渡してきます。
会社では業務的な会話しかしてないものの、毎日メールがきます。
やっぱり〇〇さんが好きです。
諦めきれない。
などなど…
5月に別居して会社の近くのマンションに住んでおり、私は会社から自転車で10分の距離なので、
いつか家に来られるんじゃないか。
など不安になってきました。
メールも普段の日常会話だけでなく、定期的に情緒不安定になるのかポエムのようなメールが届いたり…
別にも会社での人間関係の悩みもありますので、
会社を辞めようと思います。
上司の行為がセクハラにあたるのか、わかりませんが、ストーカーになられたり、
また逆恨みに変わる事が1番怖く。
どのような段取りで、どのように辞めるのが1番良いか教えて頂きたいです。
よろしくお願い致します。
相談者(ID：2043)さん
弁護士の回答一覧
実にひどいセクハラです・・・ 本件の言動が、これらに該当するかどうか、証拠に基づいて、子細な分...
気軽に、ということであれば（その場合も真剣な相談でお願いいたします）、雇用環境均等室、労働局に相談されて下さい。法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、本件に関係した法理等にも通じた弁護士に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。
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