雇用契約について

労働問題

私は飲食店でパートしています。昨日4/1、オーナーから突然の閉店予告メールがパート、アルバイトへ送られて来ました。

閉店は4/4とのこと。もちろん誰も知らなかったことなので皆んな驚いています。

この様なオーナーの行動で急な解雇、法律的に違反では無いのでしょうか?

相談者(ID:1393)さん

2018年04月02日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

実にひどい対応です・・・ びっくりです。 ただ、本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正...

実にひどい対応です・・・ びっくりです。

ただ、本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、解雇法理にも通じた弁護士等に、相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。

弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談(電話も可能)でお受けいたします。人数を集めて頂ければ、非常に戦いやすいです。人数が何人でも相談料は同じです。

お力になりたいと思います。
クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

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