期限切れの特許

労働問題

会社の業務で開発した製品について、数年前に出願から20年経ち期限切れとなった特許があります。 (当方、発明者として記載されています。)出願、登録の表彰金 以外は貰えませんでした。

期限切れとなった特許について会社へ報奨金を請求することは可能なのでしょうか?

現在も特許出願時の会社に勤務しております。

相談者(ID:1379)さん

2018年04月01日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。法的責任をきちんと追及された...

本相談は、ネットでのやりとりだけでは、正確な回答が難しい案件です。法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、職務発明法理にも通じた弁護士等に、相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。

弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。お力になりたいと思います。クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

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