フリーランスやクラウドワーカーに関して

労働問題
労働審判

フリーランサーやクラウドワーカーは、雇用となるのでしょうか?
業務委託とお伝えしても、雇用となるのでしょうか?

相談者(ID:)さん

2017年05月11日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

法的に、客観的に労働契約といえるかどうかによります。判断は複雑なので、業務内容、指揮監督内容、...

法的に、客観的に労働契約といえるかどうかによります。判断は複雑なので、業務内容、指揮監督内容、労働条件等、くわしくお話をされた上で、専門家による判断が望ましいです。法的にきちんと分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、労働者概念法理、労働契約法理などにも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。

クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com 
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

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