パワハラ、対処方法
よく、上司に呼ばれて、お前は人間関係がうまくいっていないから、給料を下げるとか、色々言われるのですがその場合、その場でいい返した方がいいのでしょうか？今までの対策では録音はしておき、特に言い返しはせずに相手の目を見てずっと話しを聞いているだけでした。その場で言い返した方がいいのか、黙って記録を取り、後日対応を考えた方がいいのか、教えていただけたらと思います。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
その場で反論した方がいい点は、指摘された点を認めないと言う意思を明確に示すことができる点です。...
ところで上司の言動がすべて違法なパワハラであるとは限らないです。職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上 の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。証拠などに照らして精査が必要です。
弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
三十代の独身です
営業の仕事をしていますが、長時間労働とパワハラによりうつ病を発症しました
体調不良により、会社に診断書を送付し、以降会社からの連絡については遮断しています
会社側としては何としてでも私から電話をかけさせ面談を求めてきます
...
私の職種は総合建設業の一般事務です。
同じ課内の若手社員が2月末をもって一身上の都合により退職することになりました。有給休暇が残っている為20日まで出社し、後の10日は有給休暇でお休みするとの事でした。
その為、月末付で退職願を提出したところ...
15年間パートで歯科医院に勤務しています。
今までは急なお休みを頂く時は院長に電話連絡をしていましたが、先日一度だけ事後報告のような形となってしまいました。
普段は私ともう一人パートの方がいて、その方と私のどちらかが出てくれれば良いという事で、交...
質問失礼します。前職場でパワハラ（無視、社財への暴行、残業強要等）を直属の上司より受けストレス症を発症しました。
当時が今年2月で3月頭より6月中旬まで医師の判断で休職。現在は人事異動し別の職場で短縮勤務をしながら、定期通院をしております。手持ちの有給...
6年前の2010年の出来事です。
当時の直属上司に
「こんなんでは（売上達成できないなら）仕事やめてもらって結構です」
とファイルやノートを机に叩きつけながらに怒鳴られたり
突然前触れもなく私の顔の目の前に顔を近づけ唾を飛ばしながら
「俺の...
会社で上司にプライベートのことまで口を出され、会社中に言いふらされました。
そのため異動することにしたんですが言われていた日より早くに呼ばれ異動するまで有給を使って休むように言われました。
訴える方法はありますか。
労働問題に関する法律ガイドを見る
雇用保険の利用で妊娠時に失業給付金と育児休業給付金を受け取る全知識
2020.6.1妊娠や出産によって仕事を辞めた女性にとって、雇用保険の失業時給付（基本手当）や育児休業給付などの制度利用は育児中の生活を支えるために重要なものです。基本手当や受給延長申請、育児休業給付などの雇用保険で受け取れるお金についてご紹介します。続きを読む
アルコールハラスメント（アルハラ）の事例と勇気を持って防ぐ為の方法
アルコールハラスメントをする人はどういった人なのか、アルコールハラスメントを受けやすい人はどんな特徴をもっているのか。 さらに、アルコールハラスメントを受けた際にはどういった対応をしていくべきなのかなどについて、今回はこの記事で解説していきたいと思います。続きを読む
パワハラ解決の方法として、訴訟を起こすというものがあります。パワハラについて当事者間での話し合いで解決できない場合は法的な措置で解決する場合があります。パワハラ解決を公的機関や法的な措置に委ねる人は多くいます。今回は、パワハラ訴訟の手...続きを読む
マタハラで弁護士に相談すべき３つのケースと相談のメリット4つ
マタハラの相談件数は年々増加しており、マタハラはいつ誰に起こってもおかしくない問題です。マタハラ解決は弁護士に相談することができます。今回は、数多くあるマタハラ問題の中でも弁護士に相談した方がいいケースや相談をするメリット、対処法をご紹介します。続きを読む
【弁護士監修】残業代が出ない7つの理由｜違法性や残業代を取り戻す方法を解説
残業代が出ない理由をお伝えした上で、残業代未払いの違法性と、残業代を取り戻す方法をお伝えします。残業代について、法律ではどう定められているのか理解し、今後の対処法を考えていきたい方におすすめです。続きを読む
労働基準監督署へ相談できる内容とは？相談から解決までの流れと対応
2020.6.3企業が労働者に対して法律違反を行っている場合、労働基準監督署に相談しましょう。この記事では、相談すべきか悩んでいる人のために、相談内容を実例をあげて紹介します。また、労働者の相談から問題解決の流れを順番に説明していきます。続きを読む
