年次有給休暇について
2012年9月から2012年9月末までアルバイトとして勤務(所定労働時間7時間 週5日勤務)
2012年10月より無期の正社員として勤務中
事業主は同じです。
この場合、有給発生要件(出勤率8割以上)は満たしている場合、正社員として勤務開始の１０月から6カ月後の4月なのか、アルバイトとして勤務し始めた9月から６カ月後の３月になるのか、どちらの月が発生日になるのでしょうか？
よろしくお願いします。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
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| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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| 対応地域 | ： | 全国 |
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