有給休暇について

今まで正社員として働いていましたが給料の遅延などが続き、不安も重なり今年の半ばより副業を兼ねるため契約社員にしてもらいました。その際に会社より残っている有給休暇を買い上げると言われました。ただ経営の状況が厳しいため３回に分けさせてくれと言われましたが４ヶ...

１１月１７日に会社側から新人事制度説明会があり、その中で平成１６年に現在の給与体系に移行する時に地域手当が基本給もしくは職務成果給に組み込まれましたが、今回の説明会で地域手当を無くして若い世代の給与アップの原資にすると説明を受けましたが、会社は労使間で一...

お返事ありがとうございました
弁護士さんに御願いすると、強制力はあるのですか？安全配慮義務違反だと、民法上で709条、715条415条で責任を取って貰えないのですか？
たびたびすみません。

私は現在、某食品メーカー（部署は企画本部）に勤めておりますが、１年前の昨年秋に中途入社しました。（管理職入社）。ちなみに、この会社はかなり古い会社で年功序列の部分を色濃く残しており、それは、入社時の基本給について前職の給与等を一切考慮することなく、あくま...

ある生産食品工場の代表取締役です（雇われ社長です）
２月分の賃金が職員・パートさん共に未払いです。
原因として会長（オーナーであるが取締役ではない）が繁忙期に不要な大規模工事を行ってしまい、会社としての売り上げがかなり落ち込んでしまい、今年からお金が...

広報課の課長をしております。業務量に対して極端に少ない課員で構成されているため、管理職である私が月100時間を超える時間外労働でなんとか業務をこなしております。現在、2年の準備期間を経てホームページのリニューアル・プロジェクトに本格着手したところで、今後...