解雇可能な理由
仕事が人の3倍4倍の時間がかかって質も悪いとの理由で本採用拒否は可能ですか?
相談者(ID:)さん
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S.K.さん 一般的には可能です。が、採用経緯(新卒か中途か)、採用条件(即戦力としての...
一般的には可能です。が、採用経緯(新卒か中途か)、採用条件(即戦力としての能力が条件だったか)、試用期間中の会社の指導、業務内容によりますので、細かく分析しないと断言できません。したがいましてネットでのやりとりでは、もうこれ以上のアドバイスは無理です。
法的責任をきちんと追及したければ、労働法にかなり詳しく、試用期間法理などにも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです。
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