失業保険
失業保険を申請しようとしたら、勤務年数と雇用保険の加入期間に何年もの差があるのですが本来の勤務期間分で計算してもらう事は可能ですか？
また給付期間の不足分を会社に請求する事は可能ですか？
相談者(ID：)さん
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太陽さん まず、ハローワークにその旨申し出れば（勤務を証明するような書類（給与明細など）...
まず、ハローワークにその旨申し出れば（勤務を証明するような書類（給与明細など）をお持ち下さいね）、所定の手続によって過去にさかのぼって雇用保険へ加入し、本来の手当を受給することができます。ただ、仮に会社が保険料を納めたくても（そういう会社は少ないかもしれませんが）、納めることができる期間に制限があるので、結果的に本来の手当が受給できない状況になる可能性が高いです。また、そもそも、不足期間すべてについて雇用保険料をおさめさせるようハローワークが対応してくれるとは限らないかもしれません・・・
次に、使用者に対して差額を損害賠償請求することは可能ですが、認められた例は少ないと思います。あまり期待できません・・・ 事情を理解してくれて、会社が任意に払ってくれれば良いのですが・・・
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