上司に怒鳴られました。
コールセンターのアルバイトです。
辞める当日、同期に辞めることを伝えると私も辞めたいと言われたので、冗談で一緒に行く？笑と聞くと一緒に行きたいと言われました。
今日辞めても大丈夫なのか、次を見付けてから辞めるなら無理にオススメしないと言いましたが大丈夫と言われ、一緒に行くことになりました。
(同期とは会社の研修の不満や、仕事が辛いとお互いよく話していました。)
私は事前に上司に電話をし退職の許可を得ていましたが、同期は直接言うと電話はしていませんでした。
上司が同期から辞めたい意志を聞いたとたん私を呼び、『同期をそそのかした！こっちがどんな思いで面接してると思ってんだ！今人を増やさないといけないのに！迷惑だ！辞めるなら一人で黙って辞めてくれ！辞めたいならリーダーに相談しろ！皆頑張ってるのにネガティブな人がいるとダメになる！言うなら辞めてから他の人に言え！今すぐ出てけ！』などと怒鳴られました。
私はお世話になったので伝えたくて、と言いましたが聞く耳を持ってくれませんでした。
確かに突然二人も辞める事は会社に迷惑になりますし、私も退職することに対し申し訳ない気持ちや、退職するのに二人で行くのはおかしいのではないかという気持ちがありました。しかし、同期をそそのかしたつもりは微塵もありません。
また、同期には一緒に行ったら私が誘ったように思われる気がすると何度か言いましたが、全てシカトされていました。
私は女性ですが、上司は男性です。私も悪い部分があると思いましたが、あんなに怒鳴られたのは人生で初めてだったので凄く怖かったです。
この場合、会社はそそのかした私を訴えたりすることは可能なのでしょうか。また逆に、私が上司を訴えることは可能なのでしょうか。
レベルの低いご相談で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。
相談者(ID：21792)さん
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