パートの休憩時間について

労働問題に関する法律ガイドを見る

• 就職活動で年間休日をちゃんと確認しないと後悔するかも……その理由とは！？

  公開日2018.10.5

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  • 労働問題

  狙っている企業の年間休日を知ることはとても大切です。年間休日数から、『会社がどのくらい忙しいか』や『休日を取ることに対してどのくらい肝要か』など、会社の内情を予想することができるからです。同業他社に比べて年間休日が多い会社は狙い目かもしれません。続きを読む

• 退職勧奨とは｜退職を勧められても会社を辞めたくない人の５つの対処法

  公開日2017.10.12

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  • 労働問題

  退職勧奨（たいしょくかんしょう）とは、会社側が労働者に対して退職を申し出るように勧めることです。退職は基本的に、会社側と労働者の合意がなければすることはできません。過剰あるいは執拗な退職勧奨を行った場合は違法になる可能性もあります。続きを読む

• 『仕事で使う文房具を自腹で買わされる』これって法律的にアリなの？

  公開日2018.7.24

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  • 労働問題

  とある零細企業で働くあやさん(仮名・43歳)は、仕事で使う文房具のお金を自分の給料から出しているそうです。会社で使うものなんだから、会社が出すのが当たり前なのではないでしょうか？　その答えを弁護士に聞いてみました。続きを読む

• 時間外手当の正しい計算方法｜会社に未払い分を請求し受け取る方法とは

  公開日2017.9.12

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  • 労働問題
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  • 残業代請求

  この記事では、そもそも時間外手当とは何なのか、もしも支払われるべき時間外手当が支払われていない場合はどのように請求すれば良いのかなどについて、解説していきたいと思います。続きを読む

• ブラック労働者必見｜会社と揉めずに残業代を支払わせる方法

  公開日2018.10.17

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  • 残業代請求

  『残業代は全額支払わなければいけない』と法律で決まっているので、未払いの残業代がある人は請求すれば取り返せる可能性があります。この記事では『残業に関する基礎知識』や、『残業代請求を弁護士に依頼するメリット』などを紹介します。続きを読む

• 自己都合退職と会社都合退職の違い｜知っておきたい失業手当の知識

  更新日2020.6.26

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  • 労働問題
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  • 不当解雇

  会社都合と自己都合の退職では失業手当の保障内容が大きく変わってきます。この記事では両者の違いと判断方法について紹介しますので、自分の退職がどちらに該当するのかを確認しておきたい場合はぜひ参考にしてみて下さい。続きを読む