退職勧奨
はじめまして。
57歳のサラリーマンです。
今月11日に電話で自己都合退職してくださいとの連絡を受けました。
翌日に条件を会社側から提示してきました。
下記になります。
『１.会社と本人は、本人の退職の申出に基づき、2020年7月31日（以下「退職日」という。）をもって、会社と本人との雇用契約を解約する。』
『３.会社は、本人に対し、退職日までに発生した給与を支給する。』
とありますが、早期に再就職が決まった場合でも 1 にあります7月31日までの給与を一括して頂きたいと思いますが可能でしょうか。
合意書への追記可能な文面などありますでしょうか。
【合意書
・・・・・株式会社（以下「会社」という。）と田中・・・（以下「本人」という。）とは、本人の退職の申出に関して、以下のとおり合意する。
１. 会社と本人は、本人の退職の申出に基づき、2020年7月31日（以下「退職日」という。）をもって、会社と本人との雇用契約を解約する。
２. 本人は、退職日の前日までに会社が求める退職手続を完了する。
３. 会社は、本人に対し、退職日までに発生した給与を支給する。
４. 本人は、2020年4月1日以降、退職日までの間、会社の業務時間中であっても、本人の判断で転職活動をすることができる。但し、会社から業務指示があった場合には、本人はこれに従う。
５. 本人は、在職中に知り得た会社の秘密情報を、みだりに第三者に口外しないことを確約する。
６. 会社と本人は、本人の退職に関して、退職日までの雇用契約に基づく権利及び義務並びに本合意書に定めるほか、何らの債権・債務が存在しないことを相互に確認する。
以上合意成立を証するため、本合意書2通を作成し、会社及び本人がこれに記名捺印又は署名捺印の上、各１通を保有する。】
宜しくお願いいたします。
相談者(ID：16800)さん
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