職場の親睦会について
お世話になります。表題について教えてください。職場に互助と親睦の目的の会があります。
正規、非正規に関わらず全員が会員となることが就業規則にうたわれていて、会費は給料に応じた金額が天引きされています。しかし、互助の部分は仕方ないとしても親睦会については交代勤務の都合で出席できない場合があるなどいろいろと不公平を感じるところがあり、月々の会費も高いので不満を感じている人も少なくありません。
これを強制でなく任意制にしてもらえないかと個人的に申し立てた人もいますが、なかなか聞いてもらえない現状です。そもそもこのような会の強制は法的にどうなのでしょうか。
就業規則にあれば、私たちは従うしかないのでしょうか。
御指南ください。宜しくお願いいたします。
相談者(ID：16731)さん
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