損害賠償できるか？
こんにちは。現在パートのダブルワークをしているシングルマザーです。
2日前に仕事中に誤って熱湯をかけられて救急車で運ばれました。太腿から足首までの重度の火傷で通院毎日ですがまだ歩けない状態です。
その職場では派遣パートで入っていて、労災適用やからと今は実費で払ってます。相談はもう一つのパートなのですが、労災では給料保証できないようで、過失した本人にもう一つのパートの給料請求できますか？2日経つ現在、なんの連絡もお見舞いも本人、職場からありません。跡も残ると医者から言われました。誠意もまったく感じとれません。
相談者(ID：14398)さん
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