6ページ目/セクハラの法律相談
箇条書きで失礼します。 私(31歳・独身)は今、派遣社員で某会社に派遣されています。 相手(41歳くらい・妻と子供4人)は某会社の社員で、私とは違う部署のサブリーダーです。 私の行動は ・教えられた仕事をやってただけ ・部品を取りに行っ...
質問ですが、 結婚して2年が経ちますが、子どもはまだです。 知人男性(壮年)に、 「まだ妊娠しないの?」「お腹、大きくなってきたんじゃない?」 「あなたのとこは、もう妊娠できないんだね!」などと会う度に執拗に言われますが、 これは、セクハラ被害...
強制加入の団体内でセクハラにあい、会の上層部に事実を訴えるためセクハラの内容を資料として提出したところ、セクハラ問題は不問に付され、資料の内容に事務員へのプライバシー侵害行為があるとして事務員からの訴えがあり、突然電話で処分をすると告げられました。その資...
セクハラについて相談です。 上司に胸、髪の毛、お尻を触られるセクハラを何度か受けています。 酷い時は15分程の間に、3回お尻を触られた事もあります。 最近は仕事が忙しいのもあり、必死で逃げ回って、極力近寄らないようにしていますが、毎日不安で仕方...
セクハラについてのご相談です ある電機会社に派遣として勤務しているのですが、その会社の正社員の方から昨年の11月から胸を触られたり、相手の股間を触らせようとしたり、頭を押さえつけられたりといった行為をずっとされ続けていました。 やめて欲しいと伝え...
はじめまして。 上司からのセクハラに悩んでます。 セクハラというか、本気で口説かれています。 しかし、上司は別居してるとはいえ、妻子持ち。 私自身全く上司に興味もなく。 また別居中とはいえ、奥さんに気付かれ、離婚の際に何か請求される...
初めまして。私は大阪にある歯科医院の院長です。まだ開業して一年ほどなのですが、レントゲンなど合計800万円ほど歯科では大手の企業から購入しました。 その時の担当がGさんです。 そのGさんは私の医院にとても良くしてくださっていて安心しておりました。...
はじめまして。派遣先に勤めてる会社の上司から1年半前からセクハラを受けてました。 性的なラインや言葉は毎日ありました… あまりにも酷いので派遣先の人に相談をしたのは9か月前です。 私だけ面談を受けたり精神的に苦痛でしたが仕事だと思って頑...
長文失礼します。今レストランで調理師をしています。 職場の先輩から何ヶ月前からずっとセクハラを受けています。 内容は ・性的な言動 例)彼氏とヤッたのか、胸のサイズを聞く等 ・外見を否定する発言 例)ブス、デブ、肌...
セクハラといえるのかどうか教えてください。 専門職で働いています。入社して3年目に入ってから社長にあたる人がスキンシップを取ってくるようになりました。初めは肩を揉む、後ろから抱きしめるくらいでしたが、歯止めが効かなくなったのか何度も胸を直接揉まれた...
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有給休暇の賃金算定方法|退職時に有給を取得するときに知るべきこと
2020.5.18有給休暇を取得したとき、もらえる賃金の金額は必ずしも勤務した場合と同じではありません。有給休暇は労働義務を免除されつつ賃金の支払を受けられる労働者の正当な権利です。労働基準法では一定の条件を満たす労働者全てに有給休暇の権利を付与しています。続きを読む
職場のセクハラにあった際に必須の知識7選 | セクハラの判断基準や具体例、対処法等を一挙解説
職場でのセクハラは、労働問題の中でも多いトラブルです。セクハラは様々な法律に違反する行為で、セクハラ問題を見過ごすと会社側も責任を問われることがあります。今回は、職場でセクハラトラブルに巻き込まれた際に考えるべきことをまとめてご紹介します。続きを読む
時間外労働の定義とは?36協定や特別条項を理解して差額を請求する方法
今回は時間外労働について詳しく見ていき、自分は正しく働けているのか、その分しっかりと手配を支給されているのかなどについて、考えていきましょう。続きを読む
パワハラ解決の方法として、訴訟を起こすというものがあります。パワハラについて当事者間での話し合いで解決できない場合は法的な措置で解決する場合があります。パワハラ解決を公的機関や法的な措置に委ねる人は多くいます。今回は、パワハラ訴訟の手...続きを読む
マタハラでの解雇はさまざまな法律に違反する行為です。妊娠・出産・子育てをきっかけとした降格・解雇・雇い止めは無効にできる可能性があります。今回は、マタハラ解雇にあった際にできる対処法とマタハラ解雇の違法性についてご紹介します。続きを読む