無断欠勤からの賠償責任（個人）

労働問題に関する法律ガイドを見る

• ジェンダーハラスメントとは？職場での事例やLGBTによる差別のケースも！

  公開日2017.11.7

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  • ハラスメント

  ジェンダーハラスメント（ジェンハラ）とは、女らしさや男らしさという物差しで判断して差別的な言動を浴びせたり、相手を非難したりすることのことをいいます。 ぜひ他人事ではなく自分事として考えていっていただきたいなと思います。続きを読む

• アルコールハラスメント（アルハラ）の事例と勇気を持って防ぐ為の方法

  公開日2017.10.23

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  • ハラスメント

  アルコールハラスメントをする人はどういった人なのか、アルコールハラスメントを受けやすい人はどんな特徴をもっているのか。 さらに、アルコールハラスメントを受けた際にはどういった対応をしていくべきなのかなどについて、今回はこの記事で解説していきたいと思います。続きを読む

• 【弁護士監修】残業代が出ない7つの理由｜違法性や残業代を取り戻す方法を解説

  公開日2017.3.1

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  • 残業代請求

  残業代が出ない理由をお伝えした上で、残業代未払いの違法性と、残業代を取り戻す方法をお伝えします。残業代について、法律ではどう定められているのか理解し、今後の対処法を考えていきたい方におすすめです。続きを読む

• 仕事が辞められないと思っているあなたに知ってもらいたい5つの知識

  公開日2017.10.4

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  • 労働問題

  仕事を辞められない理由を確認したうえで、辞めなければどんなリスクがあるのか、本当に仕事を辞めたらどうなるのか、どんな解決策があるのかについてご説明します。続きを読む

• 労働基準監督署へ相談できる内容とは？相談から解決までの流れと対応

  更新日2020.6.3

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  企業が労働者に対して法律違反を行っている場合、労働基準監督署に相談しましょう。この記事では、相談すべきか悩んでいる人のために、相談内容を実例をあげて紹介します。また、労働者の相談から問題解決の流れを順番に説明していきます。続きを読む

• 残業代の計算方法と知っておくべき未払い残業代請求のイロハ

  更新日2020.5.14

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  • 残業代請求

  「先月はあんなに働いたのに、残業代がこれだけしかついてない…」と思った方は、残業代が未払いになっている可能性があります。残業をしたのであれば、その分企業はちゃんと支払う義務がありますし、労働者側も会社に対して請求する権利があります。未...続きを読む