雇用保険
現在の会社に入社してから１２年程になります。先日、同僚が退社しハローワーク
に行き失業手当の手続きをした際雇用保険に未加入であることがわかりました。
その方より貴方も確認した方が良いと言われ確認したらやはり未加入でした。
給料明細には雇用保険として９００円毎月引かれています。社長に確認したのですが、商工会に任せているのでわからないと訳の分からないことをいわれ、完全に責任逃れの事をいわれました。
どのような対応をしたら良いか悩んでいます。（労働基準監督署に行こうかとも）よろしくお願いいたします。
相談者(ID：1364)さん
弁護士の回答一覧
お困りのことと存じます。お力になりたいと思います。 監督署ではなく、ハローワークにすぐに...
監督署ではなく、ハローワークにすぐにでもいって相談してくださいね。ただ、未加入等の対応をさせたり、損害賠償をするには、弁護士等を通すしかないです。法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、雇用保険の法と実務にも通じた弁護士等に、相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
弊所は、ここ＝ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。お力になりたいと思います。クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com弁護士回答の続きを読む
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