労働問題
現在、派遣会社から業務委託契約でとある会社に勤務しております。サービス残業が多く全て請求したいと思います。どのような手順で動けばよろしいでしょうか。
また、勤務先の意向や苦情を派遣会社の上司に伝えたところ対応するどころか退職させられそうになっております。契約は3月までありますが
自主退職も視野に入れ、どのような対応をしたら良いかご教示いただけたら幸いです。
相談者(ID：833)さん
弁護士の回答一覧
１．残業代請求について 労働基準監督署にまずは相談いかれると良いと思います。そこで、いろいろ...
労働基準監督署にまずは相談いかれると良いと思います。そこで、いろいろ基本的なことを聞かれて下さい。ただ、監督署は、代理人ではないので、残念ながら希望通りの解決にならないことが多いのです・・・ そのときには未払割増賃金請求に通じた弁護士に相談に行かれて下さい。徹底的に分析して、最大限の補償を得るべく協力いただけると思います。
２．退職について
法的に正確に分析されたい場合には、労働法にかなり詳しく、退職法理等にも通じた弁護士に相談し、証拠をもとにしながら具体的な話をなさった上で、今後の対応を検討するべきです。
弊所は、ここでは、以上をもって回答を終えさせて頂きます。よい解決になりますよう祈念しております。ご相談もお受けしています。どうぞよろしくお願いいたします。弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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| 対応地域 | ： | 全国 |
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