退職時の誓約書について

労働問題
労働審判

今月末で、技術系の派遣会社を退職しますが、退職届を出した後、誓約書のサインを求められました。
退職を伝えに行った際、当初、退職金は出ないと言われましたが、退職届を出した後、退職金の半分を返還してくれるなら、半分は出ると言われ、誓約書にサインしてしまいました。
その後、時間を置いて冷静に考えたから、退職金の返還に納得できなくなり、返還しなくてもと考えています。
誓約書にサインをしてしまったので、やはり退職金の返還しなくてはいかないのでしょうか?
お教え頂けますと幸いです。

相談者(ID:362)さん

2017年09月15日

弁護士の回答一覧

ベストアンサーに選ばれた回答
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

誓約書の内容、退職金支給規定の内容次第です。これらを詳細に検討した上で、とるべき対応を検討する...

誓約書の内容、退職金支給規定の内容次第です。これらを詳細に検討した上で、とるべき対応を検討する必要があります。

法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、退職法理にも通じた弁護士に、相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。

弊所では本件相談について有料でお受けいたします。可能な限りの方法をご教示いたします。お力になりたいと思います。

クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

退職時の資格取得費用の返還

この度、退職に伴い、昨年末に、業務として行った資格取得研修の費用(4万円)を返還するように指示が出ました。
就業規約には研修費用の返還の記載はなく、研修前に、契約や誓約など何もしていません。研修費用の貸与契約もありません。
この場合、労働基準法16条...

1
0
相談日:2016年04月03日
休職がとれるのかどうか

休職について質問です。
現在勤めている会社の就業規則では下記の通り記載されているのですが、

(休職)
第24条 従業員が次の各号の一に該当した場合は休職とする。
   (1) 傷病により欠勤2カ月以上にわたる場合
   (2) 前号のほか、...

1
0
相談日:2017年09月01日
退職証明書についての質問です。

退職証明書についての質問です。
以前勤めていた接骨院を退職し、ケアマネージャーの試験を受けようと考えています。
退職時に元社長と折り合いが付かずに喧嘩別れとなりました。
ケアマネ試験の受験資格の実務5年で満たしているのですが法的義務がない実務証明書...

1
0
相談日:2017年06月03日
辞めたいが

4ヶ月前に今の会社に就業してます。
44歳女性です。
勤続20年の女性上司Aと10年の女性先輩Bがいます。
主にBさんに教えて貰ってますが、当初から一気に説明され、すべてメモを取れない程です。
仕事は比較的細かく、2人で決められたルールも多岐にわ...

1
0
相談日:2016年11月23日
育児休暇後の業務内容について


現在、育児休暇中で来月復帰なのですが先日 上司と復帰後についての面接をしました。
その時に部署移動を命じられました。
部署移動に関してゎ納得できたのですが、部署移動しても業務に差し支えのない今までやってきた実務をさせてほしい!と伝えたのですが却下...

1
0
相談日:2016年05月06日
解雇にあたって

3ヶ月前くらいに潰瘍性大腸炎になりそれから仕事を
休みがちになりとうとう1月は仕事に入れなくなりました
15日に会社と話し合い辞める事になりました
有給はまだ残っていますがしっかり使えますか?
解雇手当に当たるのですか?失業保険は平気ですか?

1
0
相談日:2016年01月17日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る