退職時の誓約書について

労働問題
労働審判

今月末で、技術系の派遣会社を退職しますが、退職届を出した後、誓約書のサインを求められました。
退職を伝えに行った際、当初、退職金は出ないと言われましたが、退職届を出した後、退職金の半分を返還してくれるなら、半分は出ると言われ、誓約書にサインしてしまいました。
その後、時間を置いて冷静に考えたから、退職金の返還に納得できなくなり、返還しなくてもと考えています。
誓約書にサインをしてしまったので、やはり退職金の返還しなくてはいかないのでしょうか?
お教え頂けますと幸いです。

相談者(ID:362)さん

2017年09月15日

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ベストアンサーに選ばれた回答
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

誓約書の内容、退職金支給規定の内容次第です。これらを詳細に検討した上で、とるべき対応を検討する...

誓約書の内容、退職金支給規定の内容次第です。これらを詳細に検討した上で、とるべき対応を検討する必要があります。

法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、退職法理にも通じた弁護士に、相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。

弊所では本件相談について有料でお受けいたします。可能な限りの方法をご教示いたします。お力になりたいと思います。

クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
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